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Coaching, Training, Lösungen

Liebe macht erfolgreich.

Deutschlandweit fühlen sich 40% Aller auf Arbeit gestresst – also jeder dritte. Jeder fünfte macht sich Sorgen, ist traurig oder wütend. Und im Schnitt kann sich nur jeder Siebente mit seinem Unternehmen identifizieren.

Was für ein trauriges Bild, wenn sich die meisten in Ihrem Unternehmen unwohl fühlen. Ist dies wirklich der Raum indem jeder sein Potenzial entfalten kann und sich produktiv einbringen wird? In welchem Arbeitsklima würden sie sich gerne einbringen?

In einem Kompaktseminar am Wochenende (Fr-So) erschaffen wir aus ihren Vorgesetzten echte Teamleader. Sie bringen ihre Mitarbeitenden dazu über sich hinauszuwachsen, spielen Vertrauen zurück und bringen damit Ihr Unternehmen ins Wachstum. Das Schlüsselwort heißt: Wertschätzung. 

Kommunikation ist der Schlüssel für Wachstum und Veränderung im Unternehmen. Führungskräfte sollten lernen ihre Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. Ein respektvoller Umgang gelingt mit einfachen Mitteln der Kommunikation.

Führungskräfte entwickeln

Aus Vorgesetzten werden Teamleader durch Förderung, Wertschätzung und effektive Kommunikation für nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Kommunikation am Notruf

Stress, Angst, Überforderung erfordern empathische, zielgerichtete Kommunikation. Mein Team und ich helfen, diese Fähigkeiten zu entwickeln.